船舶駕駛臺(tái)資料管理中的人力資源是指涉及船舶安全航行的所有人員,包括()。
①船長(zhǎng);
②引航員;
③船舶駕駛員;
④舵工;
⑤保證船舶動(dòng)力、導(dǎo)航和其他相關(guān)設(shè)備正常工作的其他人員。
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③⑤
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信息資源是指,涉及確保船舶本身正常航行和操作所需要的信息與資料,包括()。
①電子海圖、AIS
②命令薄、操作手冊(cè)、使用指導(dǎo)書(shū)
③海圖、航次計(jì)劃、航海出版物
④港口信息
⑤日常工作計(jì)劃書(shū)
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.①②④⑤
船舶駕駛臺(tái)資源管理的構(gòu)成有()。
①人力資源
②物質(zhì)資源
③信息資源
④其他資源
⑤自然資源
A.①②③④⑤
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④
船舶駕駛臺(tái)資源中的物質(zhì)資源是指()。
①涉及確保船舶本身正常航行和操作所需的設(shè)備、儀器、物品、工具、備件;
②也包括船舶靠離泊作業(yè)過(guò)程中所需要的拖輪或帶纜艇;
③特指操縱設(shè)備;
④特指確保安全的航海儀器。
A.①②③④
B.①③④
C.①②
D.①②④
船舶駕駛臺(tái)資源管理的作用是使船舶駕駛員能更好做到()。
①轉(zhuǎn)變思想理念,端正工作態(tài)度;
②及時(shí)發(fā)現(xiàn)和中止失誤鏈與事故鏈;
③注重不同文化意識(shí)與背景,保持良好的通信與交流;
④改進(jìn)管理作風(fēng),提高操縱決策水平和應(yīng)變能力;
⑤執(zhí)行規(guī)章制度與操作程序,確保船舶引航作業(yè)的安全;
⑥提高船員的工作技能和水平。
A.①②③④⑤⑥
B.①③④⑤⑥
C.①②④⑤⑥
D.①②③④⑤
船舶駕駛臺(tái)資源管理的作用是使船舶駕駛員能更好做到以下各點(diǎn)()。
①注重不同文化意識(shí)與背景,保持良好的通信與交流;
②改進(jìn)管理作風(fēng),提高操縱決策水平和應(yīng)變能力;
③執(zhí)行規(guī)章制度與操作程序,確保船舶引航作業(yè)的安全;
④提高船員的工作技能和業(yè)務(wù)能力。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
最新試題
駕駛臺(tái)團(tuán)隊(duì)情境意識(shí)應(yīng)是哪些個(gè)人情境的組合()。
在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)盡可能避免下列哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格()。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者作為困難處理專家,他處理的難題很少針對(duì)()。
船舶駕駛員個(gè)人的情景意識(shí)包括()。①對(duì)情況的適應(yīng)程度;②對(duì)情況的熟悉程度;③領(lǐng)導(dǎo)能力;④管理技能。
在實(shí)際的航海工作中不斷提高情境意識(shí)的警覺(jué)性的最有效的途徑是()。
船舶駕駛員個(gè)人的情景意識(shí)包括()。①對(duì)情況的適應(yīng)程度;②對(duì)情況的熟悉程度;③領(lǐng)導(dǎo)能力;④管理技能。
提高情境意識(shí)水平的路徑包括()。①在航行實(shí)習(xí)中建立情境意識(shí);②航行值班中保持興奮狀態(tài);③工作中不斷提高情境意識(shí)的警覺(jué)性;④增進(jìn)身心健康。
在下列什么情況下,駕駛臺(tái)人員不會(huì)喪失情境意識(shí)()。
有效的激勵(lì)船員的方法包括()。①盡可能滿足船員的合理要求;②盡可能結(jié)合船員特點(diǎn)分配工作;③確保檢查體制的公平;④過(guò)于考慮事故后果的表象,嚴(yán)厲采用懲罰措施。
下列哪些途徑可以提高情境意識(shí)的水平()。①參加初始航行實(shí)習(xí)就建立情景意識(shí);②只需注重個(gè)人技術(shù)訓(xùn)練,無(wú)須情景意識(shí)概念;③工作中不斷提高對(duì)情景意識(shí)警覺(jué)性;④不斷地總結(jié)航海實(shí)踐中各種突發(fā)事件的處理經(jīng)驗(yàn)。