跨文化管理章節(jié)練習(xí)(2019.04.19)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題在印尼的大多數(shù)企業(yè)中的管理者角色是幫助員工解決問(wèn)題而不是直接提供答案。

2 以下國(guó)家的人在溝通中經(jīng)常有肢體接觸的是（）.

3 在越南，當(dāng)你覺得自己在生意往來(lái)中被利用了，重要的是要（）。

4 低語(yǔ)境文化在稱謂語(yǔ)方面（）

5.判斷題對(duì)事物基本的假設(shè)不能影響我們的感知、態(tài)度、情緒的表達(dá)方式，也不會(huì)影響我們的行為。

6 關(guān)于日本文化的敘述中不正確的是（）

7 對(duì)情感文化關(guān)于管理的建議正確的是（）

8.名詞解釋雙重文化認(rèn)同

參考答案：雙文化個(gè)體在兩種文化中都能很好的適應(yīng)，很少感覺到自己被兩種文化價(jià)值觀所牽扯，能在合適的場(chǎng)合用合適的行為方式，并且對(duì)兩種文...

9 以下關(guān)于培養(yǎng)全球化經(jīng)理人的過(guò)程描述正確的一項(xiàng)是（）.

10 下列哪個(gè)不屬于瑞典談判者的風(fēng)格（）.