跨文化管理章節(jié)練習(2019.05.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1 以下關于領導需要的個人品質(zhì)中表述不正確的一項是（）.

2.名詞解釋高集體主義的國家

比較貧窮的國家，不太贊同新教的倫理道德，個人創(chuàng)新也比較差，且依據(jù)年資來進行提升。

3.問答題簡述文化的特征。

參考答案：1.文化是學習形成的，而不是通過遺傳而天生具有的，是后天習慣、學而知之的。
2.文化是可以分享的，是一個群體可...

4 在談判雙方談判底線重合的區(qū)域就是談判區(qū)間。一般說來，當討價區(qū)間為（時，雙方能達成交易，提出雙方會在底線的中間點上成交，而當談判區(qū)間為（時，則不可能達成交易。（）

5 以下選項中，哪一項不是積極的領導特質(zhì)（）.

6 全球化經(jīng)理人面對的“中間人的矛盾”指的是？（）

7.判斷題就業(yè)保障指的是不裁員，也就是不開人。

8.判斷題當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，集體主義者應該毫不猶豫地犧牲個人利益來維護集體利益。

9 以下選項中不屬于NipporicaAssociates設計的跨文化團隊建設步驟的一項是（）

10.判斷題高不確定性規(guī)避文化中的人敢于冒險，對未來充滿信心。