公共人力資源管理章節(jié)練習(xí)(2020.02.27)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)參考答案:是指圍繞公共部門人力資源發(fā)展,人才個(gè)體的內(nèi)在素質(zhì)及其一切影響人才培養(yǎng)和管理的環(huán)境之總和。主要包括個(gè)體內(nèi)在素質(zhì)、微觀的人力...
5.問(wèn)答題請(qǐng)你闡述激勵(lì)強(qiáng)化原理的含義和在管理中的作用?
參考答案:含義:激勵(lì)強(qiáng)化原理又稱效率優(yōu)先原理,是指通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰,使員工明辨是非,對(duì)員工的勞動(dòng)行為實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)。激勵(lì)就是創(chuàng)設(shè)滿足員...