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高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用多項(xiàng)選擇題每日一練(2019.04.25)
來源:考試資料網(wǎng)
1
崗位勝任特征使員工()的培養(yǎng)也躋身于培訓(xùn)行列。
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2
廣義的勝任特征泛指勞動(dòng)者從事社會(huì)生產(chǎn)和生活所具有的()。
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3
崗位勝任特征模型分類是()。
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4
按建立思路的不同,勝任特征模型可分為()。
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5
勝任特征模型定義包括()。
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