多項選擇題按照溝通流向可以分為()。
A.下行溝通
B.正式溝通
C.非正式溝通
D.上行溝通
E.平行溝通
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1.多項選擇題飯店品牌的塑造應從()入手。
A.品牌決策
B.品牌設(shè)計
C.服務(wù)提升
D.有形展示
E.品牌競爭
2.多項選擇題屬于飯店客房保證類預定的是()。
A.信用卡
B.預付定金
C.超額預定
D.訂立合同
E.確認預定
3.多項選擇題飯店的業(yè)務(wù)部門有()。
A.前廳部
B.人事部
C.客房部
D.安全部
E.康樂部
4.多項選擇題飯店服務(wù)意識的表現(xiàn)形式包括()。
A.服務(wù)儀表
B.服務(wù)言談
C.服務(wù)舉止
D.服務(wù)禮儀
E.服務(wù)環(huán)境
5.多項選擇題創(chuàng)新意識的特征有()。
A.社會性
B.可靠性
C.能動性
D.有形性
E.新穎性
最新試題
某飯店為實施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應壓縮()(取整數(shù))。
題型:單項選擇題
“金鑰匙”作為飯店的一項專業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。
題型:多項選擇題
在餐飲管理中,毛利率是一個重要的經(jīng)濟指標。它()。
題型:多項選擇題
飯店設(shè)備管理與工廠企業(yè)的設(shè)備管理相比,具有()特點。
題型:多項選擇題
飯店分析超額完成計劃百分比的計算應為()。
題型:單項選擇題
一定的人員所經(jīng)常擔任的工作職務(wù)及責任稱為()。
題型:單項選擇題
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
題型:多項選擇題
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。
題型:單項選擇題
飯店的“萬能工”最基本的職責是()。
題型:單項選擇題
加強飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營活動順利進行的必要條件。這是因為()。
題型:多項選擇題