A.舒緩
B.適時
C.有序
D.緊張
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A.臂力
B.腕力
C.背力
D.腿力
A.勞務(wù)服務(wù)
B.主題場地
C.特定時間
D.員工隊伍
A.技術(shù)測定法
B.經(jīng)驗估計法
C.統(tǒng)計分析法
D.比較類推法
A.一班制
B.二班制
C.三班制
D.間隔班
A.活動服務(wù)車
B.切割車
C.開胃品車
D.燃焰車
最新試題
飯店應(yīng)采取應(yīng)急處置措施應(yīng)對飯店突發(fā)事件,因為飯店突發(fā)事件具有以下特點()。
餐廳是通過出售菜肴、酒水及相關(guān)服務(wù)來滿足客人飲食需求的場所,它必須具備必要的條件和要求,包括()。
在餐飲部招聘員工時,負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者進(jìn)行面試、口試以及專業(yè)測試的是()。
餐飲服務(wù)質(zhì)量分析有多種方法,圓形分析圖是通過計算服務(wù)質(zhì)量信息中有關(guān)數(shù)據(jù)的構(gòu)成比例以圖示的方法表示存在的質(zhì)量問題。具體分析步驟包括()。
有關(guān)五星級飯店送餐服務(wù)的要求正確的是()。
一般招聘可采用以下幾種方式:超員招聘、缺員招聘和等員招聘。下列適合采用缺員招聘模式的職位有()。
控制餐飲成本的手段有()。
餐飲部是飯店組織機構(gòu)中的重要組成部分,其職能有()。
員工素養(yǎng)在很大程度上反映了飯店管理水平所達(dá)到的整體高度,員工素養(yǎng)的建設(shè)與實施得益于飯店的()。
餐飲部的不安全因素主要來自主觀、客觀兩個方面,其中,主觀表現(xiàn)為()。