單項選擇題因勞動力市場運轉(zhuǎn)存在摩擦或不完善而造成的失業(yè)稱為()
A、摩擦性失業(yè)
B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C、季節(jié)性失業(yè)
D、周期性失業(yè)
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1.單項選擇題勞動者在高低不同層次的工作崗位間的縱向移動被稱為()
A、拉入型流動
B、推出型流動
C、水平流動
D、垂直流動
2.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下,用來衡量失業(yè)總水平高低的指標(biāo)是()
A、通貨膨脹率
B、失業(yè)率
C、失業(yè)人數(shù)
D、就業(yè)結(jié)構(gòu)
3.單項選擇題按照聯(lián)合國有關(guān)組織的規(guī)定,基尼系數(shù)在0.2以下,表示居民之間的收入()
A、絕對平均
B、相對平均
C、差距偏大
D、高度不平均
4.單項選擇題勞動者在同一地位等級或同一技術(shù)等級的不同崗位之間的橫向移動被稱為()
A、拉入型流動
B、推出型流動
C、水平流動
D、垂直流動
5.單項選擇題在爭議雙方自我協(xié)商失敗的情況下,由第三方或者中間人介入,互遞信息,傳達(dá)意思,促成其和解的勞動爭議調(diào)整方法被稱為()
A、協(xié)商
B、斡旋
C、仲裁
D、調(diào)解
最新試題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
題型:多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手()。
題型:多項選擇題
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型:單項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題