A.國家安全
B.公共安全
C.人身安全
D.工作安全
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A.薪酬協(xié)商決定權(quán)
B.同工同酬權(quán)
C.工資支付保障權(quán)
D.最低工資保障權(quán)
A.授權(quán)委托書
B.立案審批表
C.調(diào)查提綱
D.閱卷記錄
A.不低于1年
B.不低于2年
C.不低于3年
D.不低于5年
A.1980
B.1981
C.1982
D.1983
A.“員”級職務(wù)
B.“助師”級職務(wù)
C.中級職務(wù)
D.高級職務(wù)
最新試題
財產(chǎn)權(quán)是實現(xiàn)()權(quán)利的基本保證。
股權(quán)激勵方式包括獎勵股權(quán)(份)、股權(quán)(份)出售、()。
副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級職稱的高級專家,經(jīng)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長離休退休年齡,但最長不超過()周歲。
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進行增刪或重新約定的行為:()。
用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是:()。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
薪酬權(quán)的保護包括()以及用人單位兩個層面。
()是指職工死亡后,國家為其辦理喪葬及對其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度,主要適用于機關(guān)、事業(yè)單位。
下列不符合國家為促進專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實現(xiàn)的措施是:()。