單項選擇題根據(jù)對“管理”的定義,以下關(guān)于管理的內(nèi)涵表述有誤的是()。

A.管理是一個過程
B.管理的核心是達(dá)到目標(biāo)
C.管理的手段是運(yùn)用組織擁有的各種資源
D.管理的本質(zhì)是監(jiān)管


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1.單項選擇題關(guān)于疲勞下列說法正確的是()

A.疲勞是為避免機(jī)體過于衰弱,防止能量過度消耗的一種保護(hù)性反應(yīng)
B.疲勞是由于體力、腦力或情緒的消耗,造成技體能力,反應(yīng)能力收到削弱的現(xiàn)象
C.疲勞通常被描述成一種感覺疲勞,萎靡不振,或困乏的狀態(tài)
D.以上都對

2.單項選擇題下列哪項不屬于引起心理疲勞的原因()

A.工作單調(diào)、缺乏興趣
B.人際關(guān)系緊張、精神負(fù)擔(dān)重
C.困難較多、技能不熟練
D.工作強(qiáng)度大、時間長

3.單項選擇題面對專制型領(lǐng)導(dǎo),作為其下屬應(yīng)采取的正確方式是()

A.堅持自信和質(zhì)詢,運(yùn)用一些委婉的方式建議領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬
B.絕對服從領(lǐng)導(dǎo),明知錯誤也不提出質(zhì)詢
C.領(lǐng)導(dǎo)的決定不會有錯,即使有錯,責(zé)任也由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)
D.不按領(lǐng)導(dǎo)指示行動,我行我素

5.單項選擇題關(guān)于壓力與執(zhí)行的關(guān)系,下列說法正確的是()

A.壓力的大小與執(zhí)行效果之間沒有直接的關(guān)系
B.壓力太小則使人感到厭煩,提不起精神
C.壓力過大則會導(dǎo)致不良行為
D.適當(dāng)?shù)膲毫梢约ぐl(fā)工作熱情,產(chǎn)生最佳工作效果

6.單項選擇題“精神渙散”是由于()而產(chǎn)生的:

A、工作不認(rèn)真;
B、超負(fù)荷工作;
C、壓力和疲勞;
D、B、C都是。

7.單項選擇題以下有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威,表述有誤的是:()

A.作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,首先必須建立起自己適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
B.權(quán)威就是權(quán)力與威嚴(yán)的統(tǒng)一,是權(quán)勢/權(quán)益與威嚴(yán)的象征
C.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)通過自己的良好素質(zhì)與魅力來創(chuàng)建其威信
D.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)具備進(jìn)取心/領(lǐng)導(dǎo)愿望/誠實(shí)與正直/自信/智慧和工作有關(guān)的知識

9.單項選擇題下列哪項不是疲勞的主要特征()

A.反應(yīng)遲鈍
B.態(tài)度和舉止改變
C.活動失去控制
D.精神亢奮

10.單項選擇題不自信的人,其性格特點(diǎn)通常不包括:()

A.相信自己是對的,堅持自己的看法,想做的事一定去做
B.沒有主見,易從眾,易動搖,無原則,不能堅持自己的觀點(diǎn)
C.目標(biāo)不明確,瞻前顧后,畏首畏尾,猶豫不決,不主動積極
D.懼怕權(quán)威,怕獨(dú)立做事,怕承擔(dān)責(zé)任,害怕失敗