單項選擇題第一種現(xiàn)代職位評價方法是（）
A.排序法
B.海氏評價系統(tǒng)
C.因素比較法
D.要素計點法
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1.單項選擇題職位評價最早起源于（）
A.法國
B.德國
C.中國
D.美國
2.單項選擇題在描述工作職責(zé)時，若動詞作用的對象是“信息、資料”，可選用（）動詞。
A.總結(jié)
B.審核
C.組織
D.監(jiān)督
3.單項選擇題下列（）不屬于工作名稱應(yīng)滿足的三個要求。
A.簡潔明了
B.合理化
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.社會通用
4.單項選擇題“減少了在繁華市區(qū)交通的時間消耗和心理壓力，提高了處理家庭問題的靈活性?！边@句話描述的是（）的優(yōu)點。
A.工作擴(kuò)大化
B.家庭辦公
C.工作時間彈性化
D.自主性工作團(tuán)隊
5.單項選擇題組織中的溝通不包括（）形式。
A.垂直溝通
B.平行溝通
C.斜向溝通
D.自我溝通
最新試題
職位體系設(shè)計要求根據(jù)工作性質(zhì)和特點及勞動者的需求設(shè)計適當(dāng)?shù)?、靈活的工作時間制度。
題型：判斷題
用薪點法做職位評價時，通常以（）這些要素作為評價要素。
題型：多項選擇題
采用關(guān)鍵事件法進(jìn)行工作分析，其中獲取關(guān)鍵事件的方法只有訪談與問卷調(diào)查方法。
題型：判斷題
組織中各部門、各職位都應(yīng)該按照專業(yè)化原則來設(shè)置，以有效調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
題型：判斷題
職位體系設(shè)計從職能分工角度可分為管理類職位、銷售類職位、生產(chǎn)類職位、后勤保障類職位等。
題型：判斷題
編寫職位的規(guī)范的邏輯推導(dǎo)法包括（）
題型：多項選擇題
崗位評價時，通常可以將崗位分為（）
題型：多項選擇題
主管人員訪談一般是指對被調(diào)查職位的上級進(jìn)行的訪談。
題型：判斷題
工作規(guī)范確定的方法通常有（）
題型：多項選擇題
職位體系診斷是指對組織已有的職位管理體系進(jìn)行分析、判斷、反思、改造的過程，也是對職位進(jìn)行重新設(shè)計的中心工程。
題型：判斷題