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高級人力資源管理師(一級)崗位勝任特征模型的構(gòu)建與應(yīng)用多項選擇題每日一練(2019.03.17)
來源：考試資料網(wǎng)
1
獲取效標樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料可采取的方式有（）。
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2
崗位勝任特征中創(chuàng)新能力包括()。
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3
構(gòu)建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是（）。
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4
崗位勝任特征誠信正直可表現(xiàn)在（）。
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5
按建立思路的不同，勝任特征模型可分為（）。
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