影響外派人員選拔標準的因素：任職的時間長短；文化相似性；交流與溝通要求；工作復雜性和責任
專業(yè)/技術(shù)能力；跨文化交際能力；語言能力；外派人員的出國動機；外派人員性別、年齡、婚姻及其家庭狀況。
